قواعد الشراكة التجارية بين طرفين

تبدأ علاقات العمل، مثل الزواج، في البداية بحماس وآمال مشرقة للمستقبل، وفي معظم الأحيان تنتهي بتعقيدات وإجراءات قانونية.

لذلك يجب الاهتمام في بداية وضع قواعد التعاون التجاري بين المجموعتين حتى لا يقع الخلاف أثناء إنهاء هذه الاتفاقية.

شروط التعاون التجاري بين الطرفين

هناك قواعد معينة يجب تحديدها قبل الدخول في أي نوع من الشراكة مع شخص آخر، ومن هذه القواعد ما يلي

• يجب أن يتم اختيار الاحتياجات من بعضها البعض، لذلك يجب أن تبحث عن شريك يأتيك إلى طاولة المفاوضات بشكل مختلف عما تعتقده.
• أن تعرف الحالة المادية لشريك حياتك قبل الدخول في أي مشروع، لأنه لو كان شريكاً آخر.
  • التأتأة المالية، فهذا سيسبب مشاكل لكما أثناء الاجتماع.
• الاتفاق على عدد ساعات العمل التي سيقوم بها كل شريك، وهذا يتم بالاتفاق.
  • وبحسب كل منهما، يجب على الطرفين الالتزام بهذا الموعد.
• ويجب تحقيق التوازن في كل شيء في هذا التفاعل بينك وبين الطرف الآخر
  • على حسب عدد ساعات العمل، وتقسيم الربح، وتقسيم الجهد حتى لا يكون هناك تعارض بين الطرفين.
• التأكد من عدم وجود مشاكل في الأسرة أو في حياة الشريك الآخر حتى لا تضر هذه المشاكل بسير المشروع كما هو متفق عليه.
• عليك أن تعرف كيف سيتعامل الشريك الآخر معك عند ظهور مشكلة، وكيف سيكون رد فعله عند التعامل مع المشاكل.
• جميع الاتفاقيات يجب أن تكون مكتوبة على الورق وموقعة من الطرفين، لأن ذلك سيجنبك الكثير من النزاعات بين الطرفين.

اخترنا لك

مثال على عقد شراكة بين طرفين، الأول له رأس المال والثاني له جهد

مثال لعقد تعاون بين طرفين، الأول بمال كثير والثاني بجهد، يعتبر من أكثر أنواع التعاون شيوعا، حيث يكون لدى الطرف الآخر مال ويقدم له أحد المعرفة في مجال معين .

وهذا النوع من المشاركة يعرف بالمضاربة أو القراد وهو معروف منذ عهد رسول الله صلى الله عليه وسلم.

وكما كان يتاجر بأموال الملكة خديجة، فقد شاركها جهوده وخبرته، كما شاركتها أمواله.

هناك طرق لتحديد توزيع الأرباح بين الطرفين، منها

• وضع قواعد تحكم التقديرات بين الطرفين، الطرف الذي يملك المال والحزب سيبذل الجهد والخبرة.
• أكثر من شرح طريقة لتحديد الربح ويتم تحديد كيفية توزيع هذا الربح بين الشريكين.
• مثال على عقد شراكة يتم إبرامه بين طرفين الأول ذو رأس مال أكثر والثاني ذو خبرة.
• نقطة مهمة الشريعة الإسلامية تؤكد بشكل عام على مبدأ المشاركة في المضاربة؛ يجب تقسيم الربح بين الطرفين بنسبة معينة قبل بدء النظرية.
• • لكن لم يتم ذكر أي أرقام، لكن مسألة توزيع النسبة تركت للشريكين أنفسهما حسب الاتفاق والاتفاق بين الطرفين.

فوائد التعاون بين المجموعتين

هناك فوائد عديدة للشراكة بين الطرفين، منها

• الجهد الجماعي للعاملين لأن العمل مع أكثر من شخص يضاعف الجهد المبذول طوال الحياة وبالتالي يحقق نجاح أكبر للمشروع وربح أكبر.
• التنوع ووفرة المهارات لأن كل طرف لديه خبرات في مجالات أخرى والطرفان مترابطان.
  • ستحقق أكبر فائدة من معرفة الطرفين مما يزيد من نجاح العمل.
• أكثر من شريك يعمل مع بعضهم البعض سيصل إلى أكثر من وجهة نظر مختلفة.
  • وهذا الاختلاف في الرأي سيحقق قرارات أفضل من خلال مقارنة الأفكار مع بعضها البعض وإجراء المقارنات والاختيار بين الأفضل.
• يحفز المجموعات التي تشارك بعضها البعض، لأن كل طرف يجد الطرف الآخر يبذل جهوده في المشروع.
  • وهذا يساعد على تحفيز الشخص الآخر على تقديم المزيد.
• توسيع شبكة العلاقات لأنه عندما يجتمع أكثر من شريك فإن كل واحد منهم.
  • ولها علاقات كثيرة، وعندما تجتمع هذه المجموعات تتسع شبكة العلاقات فيما بينها.

قد تكون مهتمًا أيضًا بـ

مشكلة التعاون وحدوده

هناك العديد من العيوب الشائعة، بما في ذلك

• عدم الاتساق في أخلاقيات العمل، خاصة إذا كان أحد الشركاء شخصاً لا يفي بالاختيارات ولا يفي بالتزاماته.
  • وتابعي العمل بعناية، فهذا النوع من الأشخاص يمكن أن يسبب مشاكل في العلاقة.
• قلة الخبرة بين الأطراف المشاركة في المشروع ستعيق بشكل كبير نجاح المشروع.
  • لأن الفشل في تحقيق النتائج يعتبر من الكوارث التي تعيق نجاح أي مشروع، لدرجة أنه قد يعرض الطرفين للخسائر منذ البداية.
• يعد الخلاف حول الاتجاه من أكثر المشاكل الشائعة التي يواجهها الشركاء لأن كل طرف يريد أن يكون القائد والمدير للعملية التجارية ولا يقبل النقد أو التعليمات من الطرف الآخر، مما يخلق مقاومة لدى الطرفين ويؤدي إلى ذلك فشل. الشراكة.
• الخلاف حول تقاسم الأرباح، هذه مشكلة شائعة حيث يوجد دائماً خلاف.
  • هذا إذا لم يتم اختيار شرح طريقة توزيع الأرباح منذ البداية.
• العلاقات الأسرية أو الشراكات المعقدة هي بعض العوامل التي تؤدي إلى فشل العلاقة.
  • الخلاف بين الطرفين، خاصة إذا كانت الأمور العائلية تتداخل مع مكان العمل بين الطرفين، سيؤثر على الطرفين سلباً.
• السمعة السيئة لأحد الأطراف المشاركة في العمل، فهذه السمعة تؤثر على العمل بأكمله.
• ولهذا السبب من الضروري منذ البداية اختيار الشريك الذي يتمتع بسمعة طيبة بين الناس.

لا تنسى أن تقرأ

الأسئلة المتداولة حول قوانين العلاقات التجارية

ما هي أنواع العلاقات التجارية المتاحة

تشمل أنواع الشراكات التجارية الشركات المحدودة، والشراكات العامة، والشراكات الخاصة، وشراكات المساهمة، والشراكات الاستراتيجية، والتوزيع الحصري، وغيرها.

ما هي المسؤولية المالية المشتركة لكل طرف

يجب تحديد المسؤوليات المالية لكل طرف في عقد الشراكة، بما في ذلك المسؤوليات المالية في حالة الخسائر والأرباح وتوزيع الأرباح وتحمل التكاليف.

ما هي الإجراءات المطلوبة لتأسيس شراكة تجارية

وتشمل الإجراءات اللازمة لإقامة شراكة تجارية تحديد أهداف الشراكة، وتوزيع المسؤوليات والالتزامات بالتساوي، وكتابة وتسجيل عقد الشراكة، وتحديد شروط التشغيل، وتحديد طرق تسوية النزاعات، وغيرها.

ما هي حقوق وواجبات كل طرف في الشراكة

ويجب تحديد حقوق وواجبات كل طرف في اتفاقية الشراكة، بما في ذلك الحق في اتخاذ القرارات والمشاركة في إدارة الشركة وتقديم التقارير المالية والالتزام بالالتزامات المالية وغيرها.

ما هي طرق حل الخلافات عند وجود خلافات بين الشركاء

يجب تضمين آليات حل النزاعات في عقد الشراكة، مثل الوساطة أو الوساطة أو اللجان القضائية الداخلية، لحل النزاعات بين الشركاء بشرح طريقة سلمية وفعالة.

كيف يمكن إنهاء العلاقة التجارية بين طرفين

يمكن إنهاء الشراكة التجارية باتفاق الطرفين وفقاً للشروط المحددة في عقد الشراكة، وفي حال وجود خلافات يمكن حلها وفقاً للطرق المتفق عليها لحل النزاعات أمام محكمة العدل.