ما هو راتب كاتب مشغل نهاية طرفية في القوات الجوية الملكية

راتب كاتب مشغل نهاية طرفية في القوات الجوية الملكية
يعتبر كاتب مشغل نهاية طرفية في القوات الجوية الملكية السعودية أحد الأدوار الإدارية المهمة التي تتعلق بإدخال البيانات باستخدام الحاسوب. تلك الوظيفة هي جزء من القطاع الإداري، ولا تتطلب دفع البدلات الخاصة بالميدان كما هو الحال مع بعض الوظائف المدنية في وزارة الدفاع. على الرغم من سهولة مهامها، فإنها تتطلب دقة واهتمامًا، حيث يقوم العاملون هنا بإنشاء حسابات مرتبطة بأعلى القيادات في القوات المسلحة السعودية.
بالنسبة للراتب الرسمي، يحصل كاتب مشغل نهاية طرفية برتبة جندي أول على راتب أساسي يصل إلى 3000 ريال سعودي شهريًا. ورغم أن هذا الرقم يبدو أساسيًا، إلا أنه ليس ثابتًا لأنه يضاف إليه العديد من العلاوات المختلفة.
العلاوات لهذا المنصب في القوات الجوية
يستفيد كاتب مشغل نهاية طرفية من عدة علاوات مالية تشمل
- بدل نقل مقداره 500 ريال سعودي.
- بدل إعاشة يقدر بـ 500 ريال سعودي.
- بدل صنف يصل إلى 1150 ريال سعودي.
سلم رواتب الأفراد العسكريين في القوات الجوية الملكية 1446
جدول الرواتب للأفراد العسكريين في القوات الجوية الملكية يتضمن البيانات الآتية
الدرجة | جندي | جندي أول | عريف | وكيل رقيب | رقيب | رقيب أول | رئيس رقباء |
الأولى | 3220 ريال سعودي | 3395 ريال سعودي | 3765 ريال سعودي | 4455 ريال سعودي | 5260 ريال سعودي | 6180 ريال سعودي | 7215 ريال سعودي |
الثانية | 3350 ريال سعودي | 3540 ريال سعودي | 3940 ريال سعودي | 4665 ريال سعودي | 5510 ريال سعودي | 6480 ريال سعودي | 7575 ريال سعودي |
رواتب الضباط العسكريين في القوات الجوية الملكية السعودية 1446
فيما يلي جدول يوضح الرواتب للضباط العسكريين
درجة الضابط | ملازم | ملازم أول | نقيب | رائد | مقدم | عقيد | عميد | لواء |
الأولى | 7590 ريال سعودي | 8835 ريال سعودي | 10600 ريال سعودي | 13515 ريال سعودي | 14645 ريال سعودي | 16520 ريال سعودي | 18805 ريال سعودي | 21390 ريال سعودي |
الثانية | 7970 ريال سعودي | 9275 ريال سعودي | 11095 ريال سعودي | 13780 ريال سعودي | 15115 ريال سعودي | 17110 ريال سعودي | 19455 ريال سعودي | 22120 ريال سعودي |
تعتبر هذه المعلومات هامة للمهتمين بالوظائف العسكرية في القوات الجوية الملكية، حيث تعكس هيكل الرواتب والمزايا المتاحة. هذه التفاصيل تساعد الأفراد في اتخاذ قرارات أفضل بشأن مستقبلهم المهني.